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　　很多人在報(bào)考人力資源管理師時(shí)，都想過這個問題：這個證考出來的發(fā)展前景如何嗎?

　　它的就業(yè)方向多嗎?人力資源管理師的發(fā)展前景到底怎么樣?

　　一、首先認(rèn)識什么是人力資源管理師

　　人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。

　　人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

　　二、其發(fā)展方向有哪些?

　　1、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢。

　　2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)

　　3、獵頭行業(yè)發(fā)展

　　4、培訓(xùn)行業(yè)

　　5、勞務(wù)派遣方面

　　6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)（業(yè)務(wù)銷售）

　　7、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等。

　　8、創(chuàng)業(yè)

　　企業(yè)人力資源管理師指獲得職業(yè)技能證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

　　企業(yè)人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：

　　●中級工（職業(yè)技能等級四級）

　　●高級工（職業(yè)技能等級三級）

　　●技師（職業(yè)技能等級二級）

　　●高級技師（職業(yè)技能等級一級）

　　哪些人適合考

　　●目前待業(yè)，培訓(xùn)取證后再就業(yè)的人員；

　　●需要提升職場競爭力的在崗人員；

　　●馬上或已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)；

　　●需要加強(qiáng)人力資源管理學(xué)習(xí)的公司管理崗位人員；

　　●準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員；

　　如果你正好也有計(jì)劃了解報(bào)考企業(yè)人力資源管理師